THE Taškai Išėjimas į pensiją yra socialinės apsaugos sistema, kuria siekiama darbuotojams pasiūlyti lanksčią alternatyvą išėjimas į pensijąTaip atsižvelgiama ne tik į amžių, bet ir į įmokų mokėjimo laiką bei tikėtiną gyvenimo trukmę.
Taigi ji buvo sukurta siekiant padėti tiems, kurie karjerą pradėjo anksti ir jau yra sukaupę nemažai įmokų.
Norintiems tinkamai planuoti ateitį labai svarbu suprasti, kaip šis metodas veikia.
Todėl panagrinėsime, ką tai reiškia ir kaip apskaičiuoti taškus, kurių reikia, kad gautumėte išeiti į pensiją pagal šią sistemą.
Skirtingai nuo tradicinio modelio, pagal kurį atsižvelgiama tik į įmokų mokėjimo laiką ir minimalų išėjimo į pensiją amžių, pagal Punktas Išėjimas į pensijąs grindžiamas darbuotojo amžiaus ir įmokų mokėjimo laiko suma.
Be to, ši suma turi siekti tam tikrą socialinės apsaugos teisės aktuose nustatytą balų skaičių.
Pavyzdžiui, norint išeiti į pensiją pagal šią sistemą, iki 2022 m. reikia surinkti 86 taškus moterims ir 96 taškus vyrams.
Tačiau įstatyme numatyta, kad šie taškai metams bėgant palaipsniui didės, atsižvelgiant į gyventojų vidutinę gyvenimo trukmę.
Todėl labai svarbu nuolat sekti naujausius reikalavimus, kad išėjus į pensiją išvengtumėte netikėtumų.
Turėti teisę į išėjimo į pensiją taškai, turi būti įvykdyti tam tikri reikalavimai.
Gera žinia ta, kad šiai pensijos rūšiai minimalus amžius nereikalingas.
Taigi, norint gauti šią išmoką, tereikia pasiekti minimalų reikalaujamą įmokų mokėjimo laiką ir surinkti reikiamą balą tais metais, kuriais kreipiatės dėl išėjimo į pensiją.
Taigi, pažiūrėkite, kas turi teisę į išėjimas į pensiją pagal taškus:
THE taškų apskaičiavimas pagal taškais pagrįstą išėjimą į pensiją tai paprasta: tiesiog pridėkite darbuotojo amžių prie jo socialinio draudimo įmokų laiko.
Pavyzdžiui, 60 metų amžiaus asmuo, turintis 26 metų įmokų stažą, surinktų 86 taškus (60 + 26 = 86) ir atitiktų būtinus kriterijus. išėjimas į pensiją moterims - pagal 2022 m. teisės aktus.
Kitas svarbus aspektas yra tai, kad, nepaisant šios sistemos lankstumo, būtina nuolat sekti visus socialinės apsaugos teisės aktų pakeitimus.
Šie pokyčiai gali turėti didelės įtakos reikalavimams taškais grindžiamas išėjimas į pensiją.
Kaip pavyzdį panagrinėkime darbuotoją, kuris pradėjo mokėti socialinio draudimo įmokas būdamas 25 metų.
Ilgus metus šis asmuo reguliariai mokėjo įmokas ir, sulaukęs 60 metų, iš viso įmokas mokėjo 35 metus.
Taikant skaičiavimus (60 metų + 35 metų įmokos = 95 taškai), šis asmuo viršija 86 taškus, reikalingus moterims 2022 m., ir turi teisę į pensiją pagal taškus.
Kita vertus, darbuotojas, kuris įmokas pradėjo mokėti vėliau arba įmokų mokėjimas buvo nutrūkęs, turės pakoreguoti savo strategiją, kad pasiektų reikiamus taškus, atitinkančius teisės aktų reikalavimus.
Taip, pasirinkę tokio tipo išėjimas į pensiją yra naudingas pasirinkimas.
Juk šis metodas leidžia apdraustiesiems išvengti socialinio draudimo koeficiento taikymo, o tai gali lemti didesnę išmoką.
Be to, lankstumas yra privalumas, nes leidžia apdraustiesiems pasirinkti, kada jie nori išeiti į pensiją, atsižvelgiant į reikiamą taškų sumą (amžius + įmokų mokėjimo laikas).
Tačiau sprendimas, ar pasirinkti taškais grindžiamas išėjimas į pensiją turėtų būti grindžiamas kruopščiu visų asmeninių ir finansinių veiksnių įvertinimu.
Todėl apdraustiesiems rekomenduojama kreiptis į socialinės apsaugos arba finansų specialistą, kad šis patartų, kaip pasirinkti išėjimo į pensiją tipas tinkamesnis.
THE taškais grindžiamas išėjimas į pensiją siūlo įdomią alternatyvą INSS kurie nori išvengti socialinės apsaugos veiksnys ir užtikrinti teisingesnę išmoką.
Todėl apdraustiesiems labai svarbu suprasti šio būdo taisykles ir tai, kaip jos pasikeitė po pensijų reformos, kad galėtų tinkamai planuoti savo pensiją.
Tačiau svarbu nepamiršti, kad prieš priimdami sprendimą turėtumėte apsvarstyti visas turimas galimybes!
Juk kiekvienas atvejis yra unikalus, todėl kreipiantis dėl pensijos reikia kruopščiai išanalizuoti.