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Mit Beginn eines neuen Geschäftsjahres steigen Erwartungen rund um PIS-Kalender.
Schließlich ist es für viele Menschen wichtig zu wissen, wann und wie sie diese Leistung erhalten.
PIS/PASEP ist für viele Arbeitnehmer in Brasilien ein wichtiger Vorteil und bietet einen Mehrwert für diejenigen, die die erforderlichen Anforderungen erfüllen.
In diesem Text gehen wir darauf ein PIS/PASEP-Kalender 2022-2023, die voraussichtlichen Zahlungstermine und die in den letzten Jahren eingetretenen Änderungen.
Um den Gehaltsbonus zu erhalten, muss der Arbeitnehmer bestimmte Voraussetzungen erfüllen.
Es ist wichtig hervorzuheben, dass der Arbeitnehmer, um die Leistung zu erhalten, im Basisjahr mindestens 30 Tage gearbeitet haben muss, mit einem Lohn von bis zu 2 Mindestlöhnen pro Monat.
Sie müssen jedoch auch seit mindestens 5 Jahren bei PIS/Pasep registriert sein und außerdem die Annual Social Information List (RAIS) einhalten.
Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, diese Informationen auf dem neuesten Stand zu halten.
Vor allem ist der Wert der Leistung proportional zur Anzahl der im Arbeitsvertrag geleisteten Monate und der Mindestlohn darf eins nicht überschreiten.
Eines der ersten Details, das hervorzuheben ist, ist, dass PIS-Kalender beginnt im Januar und endet im Dezember.
Somit werden die Beträge je nach Geburtsmonat freigegeben:
● Januar und Februar: 15.02.2023
● März und April: 15.03.2023
● Mai und Juni: 17.04.2023
● Juli und August: 15.05.2023
● September und Oktober: 15.06.2023
● November und Dezember: 17.07.2023
Diese Zahlungen sind ausschließlich für Beamte bestimmt und werden auf der Grundlage des Endes der NIS-Nummer zu den folgenden Terminen geleistet:
● 0: 15.02.2023
● 1: 15.03.2023
● 2 und 3: 17.04.2023
● 4 und 5: 15.05.2023
● 6 und 7: 15.06.2023
● 7., 8. und 9.: 17.07.2023
Es ist jedoch wichtig hervorzuheben, dass Codefat der Änderung zugestimmt hat PIS/Pasep-Kalender.
Folglich müssen Arbeitnehmer, die ab der zweiten Jahreshälfte 2021 Anspruch auf den Gehaltsbonus 2020 haben, bis 2022 auf die Auszahlung warten.
In den letzten Jahren erfolgten die Zahlungen jeweils in der zweiten Hälfte eines Jahres auf der Grundlage des PIS-Geburtsdatums des Mitarbeiters und der letzten Ziffer der Pasep-Registrierung und endeten in der ersten Hälfte des folgenden Jahres.
Die Zahlungen erfolgen nun jedoch in der ersten Hälfte des nächsten Geschäftsjahres.
Das bedeutet also, dass der Kalender 2022, der das Basisjahr 2020 darstellt, im Februar 2022 begann.
Abschließend sei die Zahlung für das Basisjahr 2022 für 2023 bestätigt, so das Ministerium.
Anhand der PIS- und Pasep-Nummern kann der Arbeitnehmer prüfen, ob ihm Leistungen wie der Gehaltsbonus und der Bezug von Anteilen aus dem PIS/Pasep-Fonds zustehen.
Während PIS mit Arbeitnehmern des privaten Sektors verbunden ist, ist Pasep mit öffentlichen Bediensteten verbunden.
Daher besteht eine Möglichkeit, die Nummer online zu überprüfen, indem Sie über den folgenden Link auf das Portal zugreifen.
Füllen Sie dann das Formular mit Ihrer CPF- oder vorregistrierten E-Mail-Adresse, Ihrer NIS-Nummer (gleiche PIS/Pasep-Nummer) und Ihrem Passwort aus.
Vergessen Sie jedoch nicht, auf das Sicherheits-Captcha zu antworten und mit der Abfrage fortzufahren.
Wenn Sie noch nicht registriert sind, geben Sie einfach Ihren CPF ein und klicken Sie auf die Schaltfläche „Registrieren“. Befolgen Sie dann die Registrierungsanweisungen, um auf das Portal zuzugreifen.
Am Ende der Konsultation werden Informationen zum PIS-Status auf dem Bildschirm angezeigt.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass PIS/PASEP-Kalender Es ist ein wichtiges Instrument für Arbeitnehmer im privaten Sektor und im öffentlichen Dienst, um Vorteile wie Gehaltszuschläge und den Abzug von Anteilen aus dem PIS/PASEP-Fonds zu erhalten.
Es ist jedoch interessant, sich über Änderungen bei den Zahlungsbedingungen und -methoden zu informieren, beispielsweise über die Änderungen, die für die Basisjahre 2020 und 2021 vorgenommen wurden.
Die regelmäßige Überprüfung der PIS/PASEP-Nummer und die Aktualisierung der Informationen in RAIS sind ebenfalls unerlässlich, um den Zugang zu diesen Vorteilen zu gewährleisten.
Halten Sie sich daher stets über die von den zuständigen Stellen herausgegebenen Informationen und Kalender auf dem Laufenden, um Fristen und Rechte nicht zu verpassen.
